У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашим Engineering Manager Германом Гавриленко шукаємо iOS Engineer в команду Personalisation, який/яка долучиться до команди суперстарів, що змінюють сферу EdTech.

З яким продуктом ти працюватимеш:

Headway — застосунок із 15-хвилинними текстовими та аудіосамарі нонфікшн бестселерів, а також щоденними інсайтами та гейміфікованими челенджами. Він є лідером у світі за кількістю завантажень у ніші книжкових самарі та регулярно потрапляє в топи App Store у 170+ країнах.

Команда Personalisation працює над тим, щоб кожен користувач Headway отримував максимально цінний та релевантний досвід з першого дня. Ми створюємо механізми, які допомагають людям легко вбудовувати навчання у свій ритм життя, формувати звичку та повертатися за новими знаннями. Наша мета – зробити шлях користувача до прогресу захопливим, ефективним і персоналізованим.

Стек:

• Swift
• UIKit → SwiftUI (всі нові фічі створюємо на SwiftUI та оновлюємо існуючі)
• RxSwift → Composable Architecture (TCA) (всі нові фічі створюємо на TCA та оновлюємо існуючі)
• Swift Concurrency
• XCTest
• Analytics
• Firebase
• SPM → Модульний застосунок, є кор модулі між різними бізнесами: Headway, Nibble

Чому це цікаво:

• Headway — великий продукт з можливістю інвестувати ресурси у передові AI та ML технології: Можливість працювати з новітніми рішеннями та розвивати навички в інноваційному середовищі.
• TCA, Swift UI та загалом наш стек: В інженерії ми використовуємо сучасні підходи та завжди відкрити пробувати щось нове.
• Швидкий вплив на продукт: Результати роботи будуть відчутні у короткотерміновій перспективі, що дозволяє швидко побачити цінність і ефективність впроваджених ініціатив.
• Великий імпакт на продуктові метрики: Розроблені рішення допомагатимуть покращувати різні зони та підвищувати залученість користувачів, що має прямий вплив на основні метрики продукту.
• Доступ до продуктової аналітики: Можливість глибше зрозуміти поведінку користувачів і тестувати свої рішення на основі реальних даних та аналітики.
• Крутий контентний продукт у сфері освіти: Можливість працювати над проєктом, що допомагає людям розвиватися та здобувати знання.
• Можливість впливати на процеси в команді: Можливість вдосконалювати командні процеси, привносячи власний підхід до роботи.
• Свобода пропонувати власні ідеї: Можливість ініціювати та креативити у розробці нових ініціатив, що можуть підвищити ефективність продукту та задовольнити потреби користувачів.
• Культура експериментів: Можливість впроваджувати ідеї через A/B тестування, постійно вдосконалюючи продукт завдяки аналізу реальних результатів.

Що потрібно робити:

• Використовувати свою технічну експертизу для вирішення задач бізнесу.
• Повний овнершіп iOS зони в команді Personalisation.
• Робота в команді над покращенням користувацького досвіду та таргет метрик.
• Разом з іншими розробниками проводити код рев’ю для підтримки якості коду.
• Комунікувати з усіма членами кросфункціональної команди щодо пошуку ідей, створення гіпотез, процесу дизайну та розробки нових функцій застосунку.
• Постійно навчатись, розвиватись та використовувати новітні технології.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш від 3х років досвіду роботи на посаді iOS Software Engineer.
• Впевнено використовуєш Swift, SwiftUI, Concurrency.
• Працював з різними архітектурами (Redux, досвід з TCA буде плюсом).
• Володієш навичками роботи з XCTest та маєш досвід в автоматизації тестування
• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу.
• Вмотивований та прагнеш створювати продукт що вирішує проблеми користувача в найкращий спосіб.
• Розділяєш цінності команди (SELECT).

Буде як плюс, якщо маєш:

• Досвід роботи з ML моделями та їх інтеграцією.
• Досвід в автоматизації тестування, TDD, BDD.
• Досвід з реактивним програмуванням.
• Досвід роботи з інструментами аналізу перфомансу.

Процес:

• Перегляд CV та портфоліо
• Знайомство з рекрутером
• Тестове завдання
• Співбесіда з наймаючим менеджером
• Bar-raising
• Оффер

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров'я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Ми працюємо на перемогу та запускаємо ініціативи допомоги своїй країні.

Більше деталей тут.