У Headway ми створюємо освітні продукти. Допомагаємо розвиватись понад 110 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим 🙌

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Зараз наша R&D команда працює над новими продуктами, що змінюють підхід до навчання, і разом з Product Designer Дмитром Фроловим шукаємо ще одного Product Designer в команду суперстарів.

З яким продуктом ти працюватимеш:

Skillsta - застосунок, який допомагає користувачам з усього світу прокачати soft skills через інтерактивні уроки та симуляції сценаріїв з реального життя.

Менше ніж за пів року наш продукт увійшов в топ-20 освітніх застосунків США, і це лише початок!

Чому це цікаво:

• Нагода долучитися до розвитку EdTech застосунку: разом з командою шукати перспективи розвитку у новому продукті

• Можливість бачити результат своєї роботи вже зараз — твої ідеї та рішення не залишаться "на потім". Ти зможеш впроваджувати зміни і бачити їх вплив у реальному часі.

• Твої рішення напряму впливатимуть на ключові метрики продукту та досвід користувачів. Це не роль "в системі" — ти будеш частиною змін.

• Ми цінуємо дизайн-процес, користувацькі дослідження та слідуємо data-driven підходам.

• Ти станеш частиною команди, в якій панує свобода, відповідальність та швидкий зріст.

Що потрібно робити:

• Генерувати та валідувати продуктові гіпотези

• Проєктувати інтерфейси мобільного застосунку

• Проводити кількісні та якісні користувацькі дослідження

• Аналізувати наявні кількісні та якісні дані про поведінку користувачів

• Підтримувати та покращувати дизайн-систему

• Супроводжувати макети до реалізації, взаємодіючи із іншими членами команди

• Співпрацювати із UX-райтерами, дослідниками та дизайнерами з інших команд Growth напрямку

• Ітерувати дизайн, базуючись на результатах А/B-тестів та фідбеку користувачів.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду роботи у продуктовій компанії

• Проєктуєш міцні та зручні інтерфейси

• Розумієш як проводити юзабіліті тестування та методи продуктових досліджень

• Працюєш із гіпотезами та А/Б-тестуваннями

• Ефективно презентуєш свої рішення та цінуєш зворотний зв'язок

• Хочеш і вмієш швидко навчатися

• Маєш рівень володіння англійською не нижче upper-intermediatе

Процес:

• Перегляд CV та портфоліо

• Знайомство з рекрутером

• Тестове завдання

• Співбесіда з наймаючим менеджером

• Bar-raising

• Оффер

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс.

• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті.

• Персональний план розвитку.

• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах.

• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних.

• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.

• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули.

• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!